
西新井店 & 草加店
RECRUIT
仕事もプライベートも
充実させて人生を豊かに
アイリスト募集!
アイリスト
募集!
自由な働き方
週3日からOK
1年目の月収
26万円〜
有休消化率
100%
強制残業
0時間
自由な働き方:週3日からOK
1年目の月収:26万円〜
有休消化率:100%
強制残業:0時間
スタッフ一人ひとりが
幸せになってほしい
maiaが一番大切にしていること。
それはスタッフに『幸せ』だと思ってもらうことです。
仕事が充実していたら幸せだと思う方。
プライベートが充実しているから幸せだと思う方。
どちらも良いバランスになって幸せだと思う方。
幸せという形は人それぞれ違います。
私たちは仕事だけではなく
スタッフ全員に笑顔になってもらえるように
サロン経営をしています。
Features of maia
maiaの特徴

たくさんのお客様に支持されるサロン
maiaのアイラッシュサロンは、1店舗で月間300人にご来店いただいております。
maiaは地域密着型サロンとしてオープンして、高い技術と接客で高い支持を得て成長することができました。
新規顧客様も月に50人以上来店していただいてます。フリーのお客様を積極的に担当してもらうので、入社してからの集客は心配いりません。
基本給+高還元の歩合率
中途のアイリストの場合、入社3ヶ月で月収26万円の報酬を得ているスタッフもいます。
集客力が強いので、固定のお客様がいらっしゃらなくても、フリーのお客様を担当するだけでこの報酬を獲得することが可能です。
入社2年目からは固定のお客様もご来店いただけるようになるため、月収30万円も可能となります。


基本給+高還元の歩合率
中途のアイリストの場合、入社3ヶ月で月収26万円の報酬を得ているスタッフもいます。
集客力が強いので、固定のお客様がいらっしゃらなくても、フリーのお客様を担当するだけでこの報酬を獲得することが可能です。
入社2年目からは固定のお客様もご来店いただけるようになるため、月収30万円も可能となります。

有休消化率100%!プライベートも充実!
maiaの全スタッフが有休消化率100%です。
夏季休暇や冬季休暇もあるので、有給休暇と併用して海外旅行などに行くスタッフも多くいます。
仕事だけではなく、プライベートも充実してもらいたい。
これがmaiaの望みです!
強制残業はゼロだから毎日が楽しめる
maiaでは強制残業はありません。
技術のレッスンやミーティングなどは全て勤務時間内に行うようにしています。
1日の労働時間は8時間で、早番の方は17時30分に退勤になりますし、遅番でも20時に退勤することが可能です。


強制残業はゼロだから毎日が楽しめる
maiaでは強制残業はありません。
技術のレッスンやミーティングなどは全て勤務時間内に行うようにしています。
1日の労働時間は8時間で、早番の方は17時30分に退勤になりますし、遅番でも20時に退勤することが可能です。
Benefits of working at maia
ストレスフリーで働ける
10個の理由
強制的な朝礼と終礼はナシ
maiaでは強制的に朝礼と終礼を行うことはありません。スタッフミーティングはありますが、必ず営業時間内に行います。
営業後の強制的な
練習はナシ
営業時間外に強制的に練習を強いることはありません。レッスンは営業時間内に行うようにしています。
ネイルやまつ毛を
無料で受けられる
福利厚生のひとつとして、maiaではネイルやまつ毛を無料で施術受けられるようにしています。
少人数制で
働きやすい環境
maiaでは1店舗に多くても3人体制でスタッフがいます。大型店舗ではないので、リラックスして働きやすい環境です。
研修制度は
営業時間内に行います
最新の技術を習得するために、外部講師を招いてレッスンをしています。
このレッスンも営業時間内に行います。
施術は個室で
お客様に向き合える
maiaの施術スペースは半個室と完全個室になっているので、周りの視線を気にせずに施術に集中していただけます。
頑張りすぎなくても
安定した収入
集客はサロンで行っているので、スタッフが頑張らなくてもお客様が来る仕組みを構築しています。
お客様を大切に
リピート施策あります
maia独自の次回予約システムがあります。無理に営業する仕組みではないのでご安心ください。
有休消化率が100%
プライベートも大切に
有休消化率が100%で、残業時間もありません。
maiaのスタッフはプライベートも充実して楽しく仕事をしています。
社会保険制度や
手当が充実してます
社会保険制度はもちろん、資格手当や役職手当、歩合手当など豊富な手当がございます。
アイリストが働きやすい環境で
自分らしくお仕事しましょう!
LINEで応募・お問い合わせ
Staff interview
スタッフインタビュー
Daily schedule
1日の流れ
Owner message
オーナーメッセージ

maiaの経営理念は『全ての人の心を豊かにする』です。
これはお客様だけではなく、スタッフや家族すべての方が該当します。
この理念の通りで、私はスタッフの幸福度を高めたいと常々考えています。
また、チームで仕事することが重要だと考えています。
それは個人の力だけでは実現できないことを、チームだったら実現できることが多いからです。
しかし、個人を蔑ろにしているわけではありません。
スタッフ一人ひとりが成長できる環境を作り、チームとして働くことで大きな影響を与えていけたらと思っています。
ぜひmaiaで一緒に働きましょう。
サロン見学もいつでも大歓迎です。
maiaグループオーナー:吉岡真由子
Recruitment requirements
募集要項
【経験者給与例(22日勤務)】
3000000+歩合50000(売上に応じて変更)
・ノルマなし
・物販など売上に応じて支給
※経験・技術により考慮します
※年に数回レベルチェックがあります
・シフト制(実労働時間8時間)
・休憩1時間
有給休暇有り
年末年始連休あり
・施術
・受付
・カウンセリングなどのサロン内勤務
・雇用保険
・交通費支給
・昇給(年に1度査定あり)
・各種手当あり(歩合・指名・店販・役職・資格)ノルマなし
・受託手当
・行事手当
・夏季休暇
・冬期休暇
・慶忌休暇
・育児休暇
・制服貸与
・有給休暇
・社員割引あり(施術・物販)
・オヤツ支給
・maiaに入社しようと思った決め手はなんですか?
元々maiaにはお客さんとして通っていました。
そのときに、みんな生き生きと働きながらも、のびのびとしているなとも感じたんです。
それで働きたいな、って思って面接したのですが、オーナーの方針や考え方に惹かれて絶対にmaiaで働きたいってなりました。
・maiaに入って良かったことは?
スタッフのみんなが仲良しなところです。
また、やりたいことができると、それをオーナーに相談したら実現してくれるのも嬉しいです。
・maiaに入って成長したと感じるところはありますか?
お客様や他のスタッフの気持ちになって考えられるようになったことです。
・今後の目標はありますか?
店長になることです!!!
・maiaに入社しようと思った決め手はなんですか?
オーナーとは以前からのお知り合いで、以前勤めていたサロンを辞めようと思っているタイミングでお話をしたらm一緒にやらないかと言われたのがきっかけです。
オーナーの人柄は知っていましたし、サロンのことも聞いて楽しそうなので働きたいと思いました。
・maiaに入って良かったことは?
自分の時間が増えたことです。
以前の職場は忙しくて、あまり自分の時間を確保できませんでした。
ですが、maiaではプライベートも充実させられるのが嬉しいです。
・maiaに入って成長したと感じるところはありますか?
店長という立場にいるということもありますが、協調性が以前よりも上がったと思います。
・今後の目標はありますか?
次の店長を育てていきたいと考えています。
・maiaに入社しようと思った決め手はなんですか?
西新井が地元なので、maiaのことは知っていたんです。
転職をしたいと思って求職サイトを見ていたら、maiaが掲載されていたので面接に行きました。
面接を受けてみて、アットホームな感じがしたのと、ちゃんと自分に寄り添ってくれそうだと感じたので入社を決めました。
・maiaに入って良かったことは?
スタッフみんなが仲良しで、とてもアットホームな職場でした。
働いててとても居心地が良いです。
また、エラーを起こしてしまったときも、先輩が優しくフォローしてくれるのが嬉しいし、頼もしいと思っています。
自分らしく働けるとても良いサロンです。
・maiaに入って成長したと感じるところはありますか?
社会人としての気持ちを成長させることができました。
また、副店長にもなり、自分だけではなく周りにも目配りができるようになったと思っています。
・今後の目標はありますか?
アイリスととして、今できる技術にもっと磨きをかけたいです。
管理職でもあるので、色々なことに気付けるようになって、周りを支えながら自分も働きやすくしたいと思っています。
・maiaに入社しようと思った決め手はなんですか?
よくmaiaの前を通っていて、「おしゃれで素敵なサロンだなぁ」と思っていました。
ある日、スタッフ募集の案内が貼ってあり、興味を持つようになりました。
入社の決め手は、オーナー2人の優しさや包容力、寄り添う気持ちに惹かれたからです。
また、スタッフの中にも主婦の方や、子育て中の方もいらっしゃり、家庭と両立もできそうだなと思ったからです。
・maiaに入って良かったことは?
オーナーの人間性からか、雰囲気が明るくご来店いただいたお客様も面白くて優しい方が多いです。
このような方々に囲まれて働くことができて、毎日がとても楽しいです。
・maiaに入って成長したと感じるところはありますか?
以前の職場ではとにかく数字と時間短縮を重視されていて、雰囲気がピリピリとしていました。
しかし、maiaではそういう空気がなく、みんなが楽しそうに仕事をしています。
もちろん私も接客がとても楽しいと思っており、お客様に寄り添って施術をすることができるようになりました。
笑顔で楽しくお客様に接することができるようになり、接客が以前よりも好きになり成長にもつながっていると実感しています。
・今後の目標はありますか?
お客様のご要望にお応えし、信頼されてお任せしてもらえるネイリストになることです。
また、育児中のパートとして、育児しながらも仕事と両立でき、後輩からも憧れられる存在になることが目標です。